仕事を知る

部署紹介

DEPARTMENT DEPARTMENT DEPARTMENT DEPARTMENT 

DEPARTMENT DEPARTMENT DEPARTMENT DEPARTMENT 

部署紹介
倉庫運営部 EC事業部 倉庫リース部 事業開発部 営業部 事業推進室 管理部
倉庫運営部

DEPARTMENT01 倉庫運営部/Warehousing

お客様からお預かりする商品の 保管・加工・出荷 までを担う、三鷹倉庫の中核となる部門です。創業以来一貫して磨き続けてきた現場力とノウハウを活かし、常に「お客様視点」で最適な物流サービスを提供しています。
倉庫運営だけでなく、物流改善提案や運営委託、物流コンサルティングにも対応し、物流現場の課題解決を支える役割を担っています。
現場の改善提案からシステム導入、工程設計まで、仕事の幅は多岐にわたります。

仕事のやりがい

担当したプロジェクトが成果として形になり、お客様からの感謝の言葉をいただける瞬間が大きなやりがいです。自分の工夫や改善提案が作業効率・品質向上につながる実感を持てる仕事です。

EC事業部

DEPARTMENT02 EC事業部/E-Commerce

オンラインショップで注文された商品を、お客様のもとへ 迅速・正確・安全 に届けるための物流オペレーションを担っています。
商品の保管や在庫管理から、ピッキング・梱包・発送、配送会社との連携まで、多くの工程を総合的に管理します。オンラインショッピングの需要が高まる今、EC事業を支える物流の重要性は益々高まっており、当社にとって成長の中心となる部門です。

仕事のやりがい

日々の運営改善によって発送スピードや品質が向上し、ECショップの売上アップに貢献できる点が魅力です。消費者の「欲しいときに、欲しいものが確実に届く」仕組みをつくる責任と達成感があります。

倉庫リース部

DEPARTMENT03 倉庫リース部/Warehouse Lease

企業の多様な物流ニーズに対し、最適な倉庫環境を提案する役割を担っています。既存物件の運用や新規物件の発掘、レイアウトや設備仕様の検討を通して、ロケーション・規模・設備に最適化された倉庫運営を実現します。物流効率やコスト面の改善にも踏み込み、企業のサプライチェーン全体を支える重要な仕事です。

仕事のやりがい

企業の課題解決に直接つながる提案ができ、完成した倉庫が事業の成長に役立つ姿を見られることが大きな喜びです。物流の未来を具体的な形にする達成感があります。

事業開発部

DEPARTMENT04 事業開発部/Business Development

貿易・通関業務、新規ビジネス創出、海外検品などのグローバル事業を担当する部門です。
輸出入貨物の取り扱いや荷主企業との調整、物流会社との連携など、法律・貿易実務の専門知識を活かして複雑な業務を正確かつ迅速に行います。
また、インドネシアや中国の現地スタッフと連携し、検品スケジュール・品質・コストの管理など幅広い業務を担います。

仕事のやりがい

グローバルな視点で課題解決に取り組める点が魅力です。国や文化を超えたプロジェクトが成功し、お客様のビジネスを支える実感が得られると同時に、新しい事業やサービスを自ら企画し、形にしていく機会があります。新規事業が実際の運用へとつながり、成果として世の中に提供できた瞬間には、大きな達成感と誇りを感じられる仕事です。

営業部

DEPARTMENT05 営業部/Sales

お客様と会社をつなぐフロントとして、企業の課題や要望を把握し、最適な物流ソリューションを提案します。
倉庫運営・EC・倉庫リース・付帯サービスなど、あらゆる事業部と連携し、長期的な信頼関係の構築を目指します。お客様の課題に伴走しながら価値提供を行う、会社の成長を直接支える部門です。

仕事のやりがい

提案したサービスが採用され、お客様の事業成長に貢献できたときの達成感は格別です。関係構築が成果に直結し、成長を強く実感できる仕事です。

事業推進室

DEPARTMENT06 事業推進室/Business Promotion

会社全体の将来像を描き、実現に向けた戦略策定とプロジェクト運営を担う部門です。経営計画の立案、予算管理、社内横断プロジェクトの推進、情報システムの構築・運用など、企業経営の中枢領域を担当します。
社内外の多様なメンバーと協働し、企業の成長を支える役割を果たします。

仕事のやりがい

経営の意思決定に近い立場で、会社全体の進化に貢献できる点が魅力です。自らの提案や施策が企業の成長につながる実感が持てます。

管理部

DEPARTMENT07 管理部/Administration

人事・総務・経理を通じて、三鷹倉庫の土台を支えるバックオフィス部門です。人事は採用・育成・制度設計を行い、社員が最大限力を発揮できる環境をつくります。総務はオフィス環境整備や社内規程管理、社内報発行など、働きやすさを支えます。経理は仕訳や決算、請求管理、予算管理など数字を通して健全な経営に貢献しています。

仕事のやりがい

全社員の働きやすさと企業の成長を支える“縁の下の力持ち”。
会社を動かす基盤をつくる責任と誇りがあります。

ENTRY募集要項
応募フォーム背景